เส้นทางการใช้งาน ต้นจนจบ

เมธาวีสมัครตำแหน่งบาร์เทนเดอร์ที่ Nimman ผ่านลิงก์รับสมัคร ข้อมูลเข้าคิวผู้สมัคร ผู้จัดการนัดสัมภาษณ์และให้ทดลองผสมเครื่องดื่ม

HR ออกสัญญาจ้างพร้อมช่วงทดลองงานไม่เกิน 120 วัน เก็บเอกสารและหนังสือยินยอมข้อมูลส่วนบุคคล พนักงานได้รหัส SG-0144 และเข้าทะเบียนพนักงาน

ทุกคืนเมธาวีสแกนหน้าเข้างานที่ kiosk หน้าร้าน ระบบจับเวลากะเปิด 17:00–01:00 คิดเบี้ยกะกลางคืนให้ หากคืนไหนติดธุระ ขอสลับกะกับเพื่อนได้เอง หัวหน้ากะกดอนุมัติ

เมธาวีย้ายกลับกรุงเทพฯ ขอโอนไป Thonglor ซึ่งอยู่คนละนิติบุคคล (นอร์ธ → กรุ๊ป) ระบบต่ออายุงานเดิม โยกทะเบียน สัญญา และสิทธิ์วันลาให้ต่อเนื่อง ผู้จัดการปลายทางกับเจ้าของอนุมัติ

สิ้นงวด HR กดปิดเงินเดือนปุ่มเดียว ระบบรวมค่าจ้างฐาน OT เบี้ยกะกลางคืน และส่วนแบ่งเซอร์วิสชาร์จตามชั่วโมง หักประกันสังคมและภาษี ออกสลิปให้เมธาวีดูในมือถือ

หากวันหนึ่งต้องเลิกจ้าง ระบบคำนวณค่าชดเชยตามอายุงานจริงตามมาตรา 118 บวกค่าบอกกล่าวล่วงหน้า ม.17 ออกหนังสือรับรองการทำงานและ 50 ทวิ ครบตามกฎหมาย